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福建輕紡召開(kāi)年輕干部座談會(huì )

發(fā)布時(shí)間:2024-06-06     瀏覽量:652


 

為深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于青年工作的重要思想,激勵年輕干部成長(cháng)成才、擔當作為,進(jìn)一步錘煉對黨忠誠的政治品格,樹(shù)立不負人民的家國情懷,為奮力譜寫(xiě)福建輕紡高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻青年力量。6月3日,福建輕紡在谷文昌干部學(xué)院召開(kāi)年輕干部座談會(huì )。福建輕紡黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理鄭書(shū)雄,人力資源部總經(jīng)理林輝出席會(huì )議并與年輕干部親切座談交流。公司引進(jìn)生及各部室、各權屬企業(yè)年輕職工代表共24人參加座談會(huì )。

座談會(huì )上,與會(huì )年輕干部立足本職崗位,結合自身實(shí)踐經(jīng)歷,圍繞個(gè)人成長(cháng)、心得感悟、改革創(chuàng )新痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等內容暢所欲言、各抒己見(jiàn),并就公司文化建設、發(fā)展規劃、年輕干部培養使用等方面踴躍建言獻策。隨后,人力資源部負責人介紹了公司在健全完善干部人才“選育管用”機制等方面的系列舉措。現場(chǎng)氛圍輕松熱烈,與會(huì )年輕干部通過(guò)談收獲、談理想、談舉措,表達了對工作的認同感和對公司的歸屬感,展現了銳意進(jìn)取、敢于創(chuàng )新的精神風(fēng)貌。

鄭書(shū)雄認真聽(tīng)取了年輕干部的發(fā)言,對年輕干部自覺(jué)為大局擔當,積極運用所學(xué)、發(fā)揮所能解決問(wèn)題的工作態(tài)度表示肯定,并結合自身工作經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗與大家暢談感悟,交流心得,勉勵年輕干部立足發(fā)展大局,勇于打破藩籬、打破路徑依賴(lài),創(chuàng )新創(chuàng )造做好各項工作,爭做福建輕紡高質(zhì)量發(fā)展的參與者、踐行者和推動(dòng)者,成為堪當高質(zhì)量發(fā)展重任的時(shí)代新人、骨干力量。針對年輕干部提高抓落實(shí)能力,鄭書(shū)雄提出三點(diǎn)殷切希望:

一要牢固樹(shù)立黨的宗旨意識。身體力行黨的宗旨,把以人為本貫穿到各項工作的落實(shí)中去,努力為職工群眾辦實(shí)事辦好事。要自覺(jué)做到對黨忠誠,堅決貫徹落實(shí)黨中央、省委決策部署,以推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的實(shí)際行動(dòng),忠誠擁護“兩個(gè)確立”,堅決做到“兩個(gè)維護”。

二要有知難而進(jìn)、鍥而不舍的奮斗的精神。要發(fā)揚歷史主動(dòng)精神,敢于正視發(fā)展中的矛盾和問(wèn)題,千方百計地去求得矛盾和問(wèn)題的及時(shí)正確解決,在克服困難、化解矛盾、解決問(wèn)題中抓落實(shí)、促發(fā)展、出實(shí)績(jì);要持之以恒抓落實(shí),對長(cháng)期任務(wù),保持戰略定力和“咬定青山不放松”的韌勁,堅持一張藍圖繪到底,滴水穿石、久久為功。

三是要發(fā)揚求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。要眼睛向下、腳步向下,主動(dòng)在項目建設一線(xiàn)、矛盾和困難比較大的崗位擔重任、受磨礪,主動(dòng)深入實(shí)踐掌握第一手資料,把情況摸實(shí)摸透,不斷推進(jìn)和深化各項工作的落實(shí)。要從細處入手抓落實(shí),避免失之于粗、失之于虛,讓抓落實(shí)的過(guò)程成為“積小勝為大勝”的過(guò)程;要勇于創(chuàng )新、勇于突破,保持創(chuàng )新意識和創(chuàng )新自信,敢闖敢試、敢為人先,持續推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、機制創(chuàng )新。

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